Galicia, Castilla y León, Madrid, La Rioja o País Vasco son algunas de las comunidades que tienen los plazos abiertos actualmente
Las instituciones son cada vez más conscientes de la dificultad de
poder compaginar el trabajo con las tareas del hogar y el cuidado de los hijos.
Algunas comunidades autónomas llevan tiempo haciendo reducciones en el IRPF a
las familias que contraten servicios para la atención de los niños o personas
con discapacidad, y el Gobierno ha impulsado numerosos proyectos,
como el Plan Corresponsables para hacer posibles repartos equitativos de las
tareas familiares. Cada comunidad autónoma cuenta con sus propias ayudas y unos
requisitos, plazos y cuantías determinadas.
Bono
Concilia Familia de la Xunta
Las familias con niños de 12 años o menos, residentes en Galicia, y cuyos
progenitores o tutores trabajen -ambos si son dos, o uno solo si es
monoparental-, pueden gestionar hasta el próximo 15 de septiembre una
ayuda de conciliación para ocasiones especiales que hayan tenido lugar entre el
1 de enero y 8 de septiembre de 2023.
Estas ocasiones especiales hacen referencia a
situaciones en las que el cuidador o cuidadora habitual de los niños no haya
podido hacerse cargo de ellos -por enfermedad, accidente, entrevistas de
trabajo, o formaciones-, o por las temporadas de vacaciones escolares en las
que los padres no pudiesen dejar de trabajar (se entienden como períodos de
vacaciones escolares la semana del 1 al 6 de enero, los días 20, 21 y 22 de
febrero, las correspondientes a Semana Santa -del 3 al 10 de abril- y la
temporada de verano -entre el 22 de junio y 8 de septiembre-).
Las ayudas serán de 200 o 500 euros, dependiendo de las
actuaciones que se hayan llevado a cabo. Si se contrató a una empleada del
hogar o cualquier otro servicio de asistencia a domicilio durante ese periodo
especial, la cuantía máxima será de 500€ por unidad familiar, mientras que “en
el caso de asistencia a servicios de conciliación autorizados por la
Consellería de Política Social y Juventud o a campamentos u otros recursos de
conciliación colectivos específicamente organizados para la atención de los
niños y niñas en los períodos de vacaciones escolares”, según especifica la
Xunta, la ayuda será de 200€ por cada niño.
Para recibir la subvención, no se tendrán en cuenta los ingresos o
rentas de las familias, y basta con rellenar la solicitud de la página oficial
de la Xunta, presentar la documentación de familia, la documentación que
acredite la causa del derecho a la ayuda y la que acredite la actuación
realizada.
Bono
Concilia de Castilla y León
Desde el 19 de junio y hasta el próximo 21 de julio, las
familias empadronadas en la región, con niños que hayan nacido
entre el 1 de enero de 2020 y el 31 de diciembre de 2022 pueden optar a la
subvención de 750€ por menor, aunque en este caso, con mayores requisitos.
Ambos progenitores tienen que haber estado dados de alta en su régimen
correspondiente de la Seguridad Social o Mutualidad, al menos 90 días durante
el curso escolar 2022/2023. La renta de ese periodo no pudo ser superior a
50.000€, o 25.000 si la familia es monoparental. En el caso de contar con niños
con discapacidad de hasta el 33%, corresponde una reducción de 3.000€ por niño
en la renta, y si la discapacidad es superior al 65%, la reducción se
incrementa a 9.000€. Si la familia está empadronada en un municipio de menos de
20.000 habitantes, se recibe un descuento del 20% y si se trata de una familia
de categoría especial -con más de cinco hijos-, se cuenta con una rebaja del
30% sobre la renta.
La solicitud podrá presentarse con firma electrónica en la sede
electrónica de Castilla y León, o presencialmente en las gerencias
territoriales de servicios sociales de las distintas provincias, en las
oficinas de asistencia en materia de registros de la Junta de Castilla y León,
o las oficinas de Correos, entre otros.
Ayuda de la
Comunidad de Madrid
El gobierno de Isabel Díaz Ayuso aprobó el pasado mes de
junio unas ayudas directas de hasta 4.000€ para sufragar los
costes de las empleadas del hogar, independientemente de la
renta de la familia. La ayuda, que equivale al importe de la seguridad
social pagada por el empleador más un pequeño porcentaje dependiente de la
renta, cubre la contratación para el cuidado de menores de 12 años o
menores de 18 con discapacidad. La cuantía podrá llegar al 100% en el caso
de las familias monoparentales o con una renta inferior a los 20.000€.
La empleada deberá trabajar en la casa del empleador, y se podrá
solicitar en la sede electrónica de la Comunidad de Madrid cada año desde el 1
de febrero hasta el 30 de abril, aunque para este 2023, la comunidad ha
establecido de plazo hasta el 8 de septiembre para las
empleadas de hogar que hayan estado contratadas en 2022.
Ayuda del
País Vasco
Esta ayuda, al igual que las anteriores, pretende mejorar la
conciliación familiar-laboral mediante la contratación de empleadas del hogar,
contribuyendo a su pago con carácter retroactivo. En este caso, se cubre el
cuidado a domicilio de los menores de 14 años. Únicamente serán
subvencionables las contrataciones de personas que estén dadas de alta en el
Sistema Especial para Empleados del Hogar.
Esta subvención, que lleva vigente desde el 1 de octubre de 2010, no
tiene fecha de cierre establecida, pero el plazo de presentación de
solicitud inicial debe comenzar cuando la empleada haya trabajado un mínimo de
59 días y finalizar cuando haya transcurrido un año desde el comienzo de la
contratación. Por lo que pueden presentarse varias solicitudes al año.
La ayuda está determinada en función de la renta familiar.
Si esta es igual o inferior a 20.000€, se le subvencionará el 100% de la
cantidad que la persona empleadora paga al Sistema Especial para Empleados de
Hogar establecido en el Régimen General de la Seguridad Social por la
contratación de la persona cuidadora. Si la renta es superior a 20.000€ pero
igual o inferior a 50.000, se le subvencionará el 75%, y si los ingresos son
superiores a 50.000, se le subvencionará el 25% de la cantidad abonada al
sistema.
Entre los requisitos, se destaca: la persona beneficiaria
deberá figurar como titular del hogar, residir y figurar en el padrón de
cualquier municipio de País Vasco tanto en el momento de presentar la
solicitud, como durante toda la duración de la actuación subvencionable, y
haberlo hecho continuadamente en el año anterior a la presentación de la
solicitud (o durante cinco años continuados dentro de los 10 últimos). Además
se deberá residir y estar empadronado en el mismo domicilio del niño para el
que se requiera el cuidado y ambos padres (o uno en el caso de familia
monoparentales) deberán estar en situación de empleo.
Subvención
de La Rioja
La Rioja también cuenta con un programa para subvencionar la
contratación de cuidadores de niños menores de 14 años, menores
de 18 con discapacidad o personas con dependencia.
En este caso, además, para recibir la subvención es necesario que la empleadora
se encuentre en situación de desempleo e inscrita como demandante.
Otra acción subvencionable es la reducción de la jornada
laboral de personas con contrato laboral por cuenta ajena en empresas
privadas con jornada completa, y para solicitar las ayudas se requerirá que
tanto la persona solicitante como el cónyuge, pareja de hecho o persona con la
que conviva disponga de contrato laboral a jornada completa. Si uno de los
progenitores tiene un contrato a jornada completa y el otro a jornada parcial,
podrán solicitar la reducción de jornada únicamente sobre la persona que
realiza la jornada completa.
El plazo finaliza el 31 de octubre, y deberá presentarse
telemáticamente a través de la sede electrónica del Gobierno de la Rioja.
Asturias
Desde el 13 de marzo y hasta el 15 de septiembre, el
principado asturiano cuenta con una ayuda a las familias con niños de 0
a 3 años que no obtuviesen plaza en alguna de las Escuelas Infantiles
de Primer Ciclo de la red pública.
Entre los requisitos, además de haber solicitado una plaza en escuela
infantil de primer ciclo para el curso 2022-2023 o 2023-2024, también se
encuentra no superar una renta de 45.000€ -entre ambos
progenitores-, y haber tenido gastos relacionados con el cuidado del menor o
haber sufrido una merma de los ingresos al haber tenido que reducir la jornada
o solicitar una excedencia para la atención del niño.
La solicitud puede realizarse tanto telemáticamente en el Registro
Electrónico del Principado de Asturias o Registro Electrónico General de la
Administración General del Estado, así como, presencialmente, en las oficinas
de atención al ciudadano o en las oficinas de asistencia en materia de registro
de las consejerías del Principado de Asturias, entre otros.
Dos ayudas a
la conciliación de N avarra
La comunidad foral de Navarra ha puesto en disposición de los
trabajadores por cuenta ajena unas ayudas por la contratación de personas para
el cuidado de niños y niñas menores de 12 años en la región.
La cuantía de las subvenciones será de 400€ por mes contratado hasta
un máximo de 12 meses -si la contratación es a tiempo parcial, la subvención es
proporcional-. La cuantía podrá incrementarse un 20% si la familia reside en un
municipio con menos de 5.000 habitantes, y si la persona solicitante acredita
el carné de familia monoparental
Para recibir la ayuda, la persona contratada tiene que estar sin
trabajo e inscrita como demandante de empleo en alguna de las Agencias de
Empleo del servicio navarro y al ser contratada tiene que ser dada de alta en
la Seguridad Social. Además, la remuneración bruta anual mínima deberá constar
en el contrato y no podrá ser inferior al Salario Mínimo Interprofesional. El
plazo está abierto dese el 17 de marzo hasta el 30 de noviembre de
este año.
Por otro lado, las familias monoparentales cuentan con una ayuda extra
de entre 500 y 800€. En este caso, los requisitos son: que todas las personas
integrantes de la familia estén empadronadas en Navarra, con una antigüedad
mínima de dos años, que la renta per cápita de la unidad familiar sea inferior
a dos veces el IPREM anual, es decir, a 16.800 euros; y que la persona
solicitante de la ayuda trabaje por cuenta propia o por cuenta ajena
(constatando una antigüedad en el trabajo de tres meses en los últimos seis
anteriores a la solicitud, y que sea de media jornada).
La ayuda será de 800€ cuando la renta de la unidad
familiar sea igual o menor a 12.600€, y de 500€ cuando la
renta sea superior a 12.600€ pero inferior a 16.800€. En este caso la
convocatoria acaba el 2 de noviembre de 2023.
Conciliación
de Extremadura
Los extremeños también pudieron solicitar una ayuda a la conciliación
el pasado mes de abril, aunque el plazo ya está cerrado. La
subvención animaba a la contratación de personas dedicadas al cuidado a
domicilio de hijos menores de 14 años o familiares con
una discapacidad igual o superior al 33% (de primer o segundo grado).
Entre los requisitos se especifica la mayoría de edad del solicitante,
su residencia y empadronamiento en la comunidad, la convivencia con el hijo o
persona con discapacidad durante el periodo que cubre la subvención, tener la
patria potestad del niño, y la persona que solicite la subvención y su pareja
conviviente -si hubiera- deberán trabajar.
Si la familia fuese monoparental, deberá disponer de unos ingresos
brutos mensuales iguales o inferiores a 4 veces el Índice Público de Renta a
Efectos Múltiples (IPREM) en 12 pagas. Si no lo fuese, deberá disponer de unos
ingresos brutos mensuales iguales o inferiores a 8 veces el IPREM. En 2022 el
IPREM anual fue de 7.200€.
Las subvenciones irán desde los 200 hasta los 987€,
dependiendo del salario de la empleada. Esta cuantía podrá incrementarse un 10%
si el solicitante reside en un municipio con menos de 5.000 habitantes y un 10%
más si la renta de la familia es menor de 20.000€. Si el solicitante tiene 30
años y no cuenta con experiencia laboral también se recibirá ese incremento del
10%, que podrá aumentarse otro 10% si la persona contratada es mujer y un 10%
más si es mayor de 45 años.
Castilla-La
Mancha
El pasado 5 de enero fue aprobado un decreto en Castilla-La Mancha en
el que se regulaba la concesión de ayudas a la conciliación de la vida familiar
y laboral, cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus. La medida entró el
vigor el día siguiente a su publicación y estuvo vigente hasta el
pasado 2 de mayo.
Con ella, se pretendía sufragar los gastos del cuidado a domicilio de
los hijos menores de 14 años o menores de 18 si cuenta
con una discapacidad igual o superior al 33%, y también de los familiares
dependientes o con una discapacidad -hasta el segundo grado de
consanguineidad-.
Para solicitarla, se requería que todos los progenitores estuviesen
dados de alta en la seguridad social o en el régimen de autónomos y haber
efectuado una contratación de personas trabajadoras dadas de alta en el Sistema
Especial para Empleados del Hogar durante el año 2022. Además, era obligatorio
estar empadronado en cualquier municipio de la comunidad manchega y residir
junto con su cónyuge no separado legamente o pareja de hecho -salvo las
familias monoparentales-, y junto con el hijo o familiar para quien se va a
contratar a la empleada.
La cuantía máxima fue de 6.000€ por cada contrato a
jornada completa (40 horas a la semana), y con una cantidad variable a partir
de 3.000€ si el contrato era a tiempo parcial.
Aragón
El Gobierno de Aragón también impulsó una ayuda para la “prestación de
servicios que faciliten la conciliación de la vida personal familiar y laboral
en el ámbito rural, dirigidas a comarca”. La convocatoria estuvo abierta desde
el pasado 29 de mayo hasta el 16 de junio.
La subvención cubría la contratación de servicios de atención y cuidado
de niños, personas en situación de dependencia o discapacidad, en el domicilio
u otros espacios, así como actividades de ocio y tiempo libre en periodos de
vacaciones escolares. Además, se promocionaban servicios de atención y apoyo a
las familias monoparentales y numerosas en situación de vulnerabilidad social o
los servicios complementarios escolares como desayunos, comidas o
extraescolares, entre otros.
La cuantía de la subvención solicitada llegaba a cubrir el 100%
de la actividad a subvencionar, aunque en el Boletín Oficial de Aragón se
especificaba que “el importe máximo de la subvención concedida no podrá superar
el 15 por ciento de la cuantía del crédito disponible”, es decir de los
150.000€ destinados para ello.
Actividades
extraescolares en Islas Baleares
Islas Baleares fue una de las comunidades autónomas que aprobó una
subvención dedicada a la realización de actividades extraescolares con
el objetivo de contribuir en la conciliación de la vida familiar, laboral y
personal de los habitantes de las islas. Su plazo acabó el 5 de enero
de 2023 y con ellas se contribuía a subsanar los gastos de las
familias derivados de la inscripción en actividades extraescolares de menores
de 3 a 16 años durante el curso escolar 2022-2023.
Para ser beneficiario de esas ayudas, se requería haber tenido durante
el ejercicio de 2021 unos ingresos máximos que no superasen los 52.800€ entre
ambos progenitores, así como residir en algún municipio de las Islas y
conformar una unidad familiar con el niño que realizase la actividad
extraescolar subvencionable.
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