El mundo del fútbol profesional en España ha dado un paso adelante en la mejora de las condiciones laborales de sus jugadores.
El 8 de
diciembre de 2023, se publicó en el Boletín Oficial del Estado una
actualización del convenio colectivo para los futbolistas profesionales. Este
convenio ha sido objeto de modificaciones importantes, destacándose entre ellas
la instauración de un sueldo mínimo garantizado: 7.500 euros mensuales
para los jugadores de la primera división y 5.000 euros para los de la segunda.
La actualización extiende la vigencia del convenio hasta el 30 de
junio de 2026, aplicándose de manera retroactiva desde el 1 de julio de
2022. Además, se ha establecido que el convenio se renovará automáticamente
cada cuatro años, siempre y cuando no sea denunciado con una antelación
mínima de seis meses antes de su finalización por cualquiera de las partes.
Días de
descanso y permisos especiales
Respecto a los días de descanso y permisos especiales, se han
determinado ciertas fechas durante las temporadas de 2023 a 2026 como períodos
de descanso obligatorio, especialmente durante las festividades de fin de año:
Además,
se ha estipulado que no se celebrarán partidos ni se programarán actividades
relacionadas con el fútbol en los días 24, 25 y 31 de diciembre y el 1 de enero
durante la vigencia del convenio.
Indemnizaciones
En el
ámbito de las indemnizaciones, el artículo 34 ha sido modificado para extender
la cobertura por accidente a la incapacidad permanente absoluta y la gran
invalidez. Se ha introducido un nuevo esquema de indemnizaciones para las
temporadas 2022-2023:
Fondo Social
Finalmente,
el fondo social, regulado por el artículo 43, ha visto un incremento en sus
cuantías para las temporadas 2022-2026, con la Asociación de Futbolistas
Españoles (AFE) contribuyendo significativamente a este fondo. Las cantidades
varían cada temporada, comenzando con 4.750.000 euros en la temporada 2022/2023
y aumentando progresivamente hasta alcanzar 5.400.000 euros en la temporada
2025/2026.
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